Ang kamahinungdanon sa pagtukod sa team mao ang paghiusa sa kusog sa team ug tugotan ang matag miyembro nga adunay panimuot sa team.Sa trabaho mao ra usab, ang tanan usa ka importante nga bahin sa kompanya, pagtabang sa usag usa mao ang atong batakang ideya;ang kakugi mao ang atong inisyal nga pagmaneho;makaamgo nga ang tumong mao ang bunga sa atong kalampusan.
Sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo, nasugatan namo ang lainlaing mga kalisdanan, apan wala kami mahadlok nga atubangon ang mga kalisdanan.Alang sa mga bag-ong nangabot, sa unang higayon nga moapil sa pagtukod sa grupo sa kompanya, sa sinugdan wala sila makadayeg sa gahum sa panaghiusa, sa mga kalihokan sa dula nga buhaton sa dihang naigo sila sa bungbong, ang ilang tagsa-tagsa ka mga grupo maghiusa sa usa ka lingin aron maghisgot mahitungod sa mga estratehikong programa. , gipabilhan lang namo ang gahum sa team.Bisan tuod naghisgot kami bahin sa mga opinyon sa usag usa, apan aron makuha sa team ang katapusang kadaugan mao ang inisyal nga kasingkasing sa among pagpadayon.
Ang usa ka yano nga dula sa tinuud nanginahanglan koordinasyon ug kooperasyon sa daghang mga aspeto.
Una, ang tanan kinahanglang mosunod sa mga lagda sa dula, sama nga ang matag trabaho adunay mga lagda ug pamaagi.Sa dili pa mosulod sa estado sa trabaho, gikinahanglan nga masabtan ug pamilyar ang mga lagda, nga mao ang basehan sa maayong trabaho.
Ikaduha, ang epektibo nga komunikasyon, makalikay sa panginahanglan alang sa walay pulos nga trabaho ug kusog, mas mobarog sa usag usa sa punto sa panglantaw sa paghunahuna mahitungod sa problema, labaw pa sa ilang kaugalingon nga mga ideya ug mga kauban sa team sa pagpakigsulti, sa pagkaamgo sa pagpakigbahin sa impormasyon, sa paghatag sa bug-os nga play sa kolektibong talento.
Ikatulo, ang usa ka tin-aw nga dibisyon sa trabaho, ang kamahinungdanon sa pag-espesyalisasyon, ang usa ka team nanginahanglan sa tanan nga mga talento, apan kinahanglan usab nga mag-espesyalista sa talento, nga nagpunting sa usa ka punto nga mga pagbuto, mahimong usa ka yano nga problema nga gibungkag kung ang trabaho sa usa ka problema nga sulbaron.
Ikaupat, ang importansya sa pagtinabangay sa team, ang kadaugan sa team nagdepende sa matag miyembro sa team nga magtinabangay sa usag usa, magtinabangay aron makompleto ang epekto sa grupo sa team makapadasig sa potensyal sa indibidwal, personal nga kusog ug komprehensibo nga kusog sa team sa pagpauswag sa ang dili mabulag.
Gusto ka mangutana kanako unsa ang pagtukod sa grupo?Kana bang wala ka na mag-inusara nga adunay pagbati sa pagkasakop, aron dili ka sama sa nag-inusarang lobo.Mabati nimo ang kalainan tali sa indibidwal ug sa grupo, nga makaamgo kanimo sa kusog sa team.Ang kamahinungdanon niini dili sa pormal nga kaluho, apan sa unsa nga bili kini nagdala kanato.
Ang katapusan nga butang nga gusto nakong isulti mao nga ang panaghiusa mao ang gahum, kini nga gahum puthaw, kini nga gahum asero.Mas gahi pa sa puthaw, mas lig-on pa sa puthaw.
Oras sa pag-post: Sep-07-2023